„La TERMOPLAST, producția de ferestre și uși nu înseamnă doar tâmplărie și materii prime. Înseamnă oameni, procese, provocări și o dorință constantă de îmbunătățire – atât a abilităților proprii cât și a locului de muncă. ” Mădălin Vieriu, Director Producție TERMOPLAST, ne povestește despre experiența sa de 6 ani în cadrul echipei, schimbările prin care a trecut si lecțiile importante pe care le-a învățat.

„Privind în urmă, chiar și cele mai mari obstacole și provocări încep să capete sens și le înțeleg rolul în procesul meu de dezvoltare, chiar dacă la momentul respectiv au fost neplăcute sau obositoare. Sunt convins că același lucru este valabil pentru întreaga echipă.

Încă de la început am observat seriozitatea cu care se abordează fiecare proiect, punând accent pe calitate și termenele de livrare. În producție apar mereu provocări – o comandă urgentă, o dificultate tehnică neașteptată sau chiar lipsa unor materiale. Cu toate acestea, la TERMOPLAST există o cultură a responsabilității, iar fiecare dintre noi știe că problemele care apar trebuie rezolvate rapid și eficient.

Acest lucru poate părea intimidant la început, dar pe parcurs devine natural și firesc, și se extinde și în alte aspect ale vieții. Expresia ”cum faci un lucru așa faci toate lucrurile” mi s-a confirmat de nenumărate ori!

Relația cu colegii este un alt aspect care consider că trebuie discutat. Într-o fabrică, succesul nu vine de la un singur om, ci de la echipă. Sunt convins că toate departamentele au aceeași mentalitate, dar mai ales în producție, suntem ca un mecanism format din unități care se îmbină și funcționează ca un tot, iar fiecare are rolul său bine stabilit. Ne sprijinim reciproc și asta face diferența. Este esențial să ai încredere în oamenii cu care lucrezi și să poți comunica deschis. În timp, am văzut cum colegii mei au evoluat, au învățat să rezolve situații complexe și s-au transformat în adevărați profesioniști.

Suntem diferiți între noi iar acest lucru reprezintă atât un avantaj cât și o provocare: mai multe puncte de vedere aduc perspective noi dar și fricțiune, însă încercăm să gestionăm toate situațiile cât mai bine astfel încât să luăm ce e pozitiv și să evoluăm. Este imposibil ca totul să fie perfect tot timpul, iar modul în care reacționăm face diferența dintre succes și împotmolirea în situații critice prea mult timp.

Un alt punct forte este preocuparea pentru inovare. Nu ne mulțumim să facem lucrurile așa cum le-am făcut mereu. Ne străduim constant să găsim metode mai eficiente și mai bune de a produce, să integrăm noi tehnologii și să îmbunătățim procesele existente. Asta înseamnă că înveți continuu, că te adaptezi la schimbări și, poate la fel de important, că nu te plictisești niciodată.

Trebuie să recunosc că nu totul este ușor. Există și zile grele, când nimic nu pare să meargă conform planului, dar și acestea fac parte din realitatea muncii în producție. Ceea ce contează este ca, la final, să știi că ai dat tot ce ai putut și că fiecare provocare te face mai bun.

O carieră la TERMOPLAST nu este pentru oricine, dar pentru cei care sunt dispuși să depună efort și să învețe… acesta este locul unde pot crește cu adevărat. Aici nu primești doar un job, ci și oportunitatea de a contribui la crearea unor produse de calitate care ajung în casele oamenilor din întreaga Europă. Iar asta, pentru mine, este o sursă de mândrie și motivație zilnică.”